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高さが低いフロアベッドのメリットとデメリット

1)フロアベッドはお部屋全体が広く見える

フロアベッドは、床面が低く地面に近い高さにマットレスを置くタイプのベッドです。

一般的な足つきタイプに比べると高さがなく、魅力的なメリットと注意しておきたいデメリットがあります。

メリットとして大きいのは、ローベッドなどと同じくお部屋全体が広く見えることです。

※参照:ローベッドの人気商品一覧 | 素材とデザインを追求したインテリア家具【CASA HILS】

シングルベッドを狭いお部屋に置くと、上方の空間も狭くなり室内がいつもより狭く感じられます。

しかしフロアベッドなら同じシングルでも、高さがないので上方には余裕があります。

そのため同じサイズなのにお部屋が広く見え、開放感を感じられるでしょう。

狭い部屋ほどその効果は感じられるので、ワンルームマンションなどに暮らしているならおすすめです。

 

2)就寝中に落下しても大怪我をする可能性がない

高さが低いことによって、就寝中に落下しても大怪我をする可能性はありません。

寝相が悪い子どもには一般的なタイプに寝かせると落下が心配になりますが、高さがないなら安心できるでしょう。

子どもと同じようにお年寄りもベッドから落下して怪我をする可能性が高く、その場合もフロアベッドを選びたくなるかも知れません。

しかし高さがないことによって、お年寄りにはあまりおすすめできません。

高さがあると、足腰の弱いお年寄りでもベッドに腰掛けスムーズに立ち上がれます。

ですが地面に近い位置にマットレスがあると、腰掛けてからスムーズに立ち上がれません。

足腰の弱いお年寄りにとっては使いにくいので、怪我の可能性は低いものの使わない方が良いでしょう。

 

3)床面に荷物を収納できないので注意!

デメリットも高さにあり、床面に荷物を収納できないのも注意です。

ベッドのなかには床面の高さを活かして、マットレスの下に収納スペースを作っているタイプもあります。

収納スペースがあるとタンス代わりに使ったり、普段はあまり使わない大物を収納したりと何かと便利です。

しかしフロアベッドは床面から地面までの高さがほぼないので、収納スペースを作れません。

寝る場所と収納スペースを両立させたい人には、向いているとは言えないでしょう。

反対に収納スペースが必要ないと考えているなら、このデメリットは関係ありません。

 

4)まとめ

フロアベッドはその他にも、他のタイプに比べて値段が安い傾向にあるなどさまざまなメリットがあります。

当然ながらメリットと同じようにデメリットもあるので、両者を比較し納得のできるタイプを選ぶようにしてください。

基本的にはお部屋を広く見せたい、落下の心配を少しでも減らしておきたい、ベッドにあまりお金をかけたくない人には向いています。

社長とはどのような役割の人?求められる素養も解説

1.社長の役割と求められる素養について

ずっと人の下で働くのではなく、いつかは人の上に立ちたいという野望を持っている人は少なくありません。

とはいえ、本当にそれが幸せかどうかは人によって異なります。

社長を偉そうな王様だと考えているなら認識を早急に改めましょう。

決して楽な役職ではないので、憧れだけを原動力にして目指すと、夢が叶って社長になれたとしても後悔することになるかもしれません。

社長とは、その名のとおり岡野保次郎氏のような会社のトップであり、経済活動を通じて資本をアップさせていくことが仕事です。

そして得られた成果を分配することにより、自分だけでなく社員一同が生活できるようにします。

この役割は、幹部も含めた他の社員たちとはさまざまな点で異なっています。

そのため、いろいろな素養を持っていないと務まりません。

たとえば、謙虚さを忘れないことも経営には欠かせない重要な素養です。

これまで社長を下の立場から見ていて、偉そうにしているように感じていた場合もあるでしょう。

しかし、そのような人物に心の底からついていきたいと考える人は多くありません。

社員を下の立場と認識して見下すようなトップだと、不況になったときに簡単に切り捨ててしまう可能性があります。

反対にいつも謙虚な姿勢を示しているトップなら、不況になったときは社員が一丸となって会社を支えようと奮起してくれる可能性が高いです。

会社のトップだからといって、あらゆる面で他の社員より優れているわけではありません。

経営のノウハウに秀でていても、営業力や技術力などの面では平均以下ということもあるでしょう。

年配の経営者のなかには、いまだにパソコンを操作できない人も珍しくありません。

 

2.相手の立場に立って考えることが出来る人

さまざまな点で、自分は社員にフォローしてもらっているという認識を持つことが大事です。

ただし、若いうちは猪突猛進でビジネスシーンを駆けていくスタンスも必要です。

謙虚さを意識しすぎていると、会社を前進させる推進力が不足してしまう場合もあります。

本当に成功するか心配している社員を叱咤激励して、強引にでも引っ張っていく力強さがなければトップは務まりません。

ただし、力強さがあることと傲慢であるのは決して同意ではないので注意しましょう。

いつも感謝する気持ちを持っていなければただの傲慢な人物にすぎず、社員は頭ごなしに命令されているような印象しか持てません。

つまり、相手の立場に立って考えられることも重要な素養といえます。

強引に牽引してとしても、そのとき社員がどのようの感じるのかイメージできなければなりません。

最初は抵抗があっても、聞いているうちに素直に従いたくなるような話し方をする必要があります。

そこでポイントになるのは大きく2点あり、それらを実践できれば事業をスピーディに展開しやすくなるでしょう。

1点目のポイントは論理展開をしっかり行えるようにしておくことです。

やみくもに命じるのではなく十分な説明を心がけることにより、仕事に対する社員の姿勢に大きな変化が現れます。

説明の筋が通っており、聞いていて違和感を覚えない内容であることが重要です。

チャレンジする理由に妥当性を感じさせて、成功する確率も低くないと思わせることが大切になります。

これにより社員は自信を持って取り組めるようになり、単純に行うときよりもモチベーションの高さをキープしやすくなります。

2点目のポイントは頭を下げられるということです。

 

3.会社の利益につながる人脈を築いていく

要するに命令するのではなくお願いするということであり、仲間として協力を仰ごうとする態度を示します。

社員としてはトップに頭を下げられた以上、むげに断るわけにもいきません。

本来は命令できる立場の人がそのような態度を見せることにより、何とか応えたいという心情を芽生えやすくなる効果もあります。

カリスマ性につがなる威厳があるのは素晴らしいことですが、それ以前の問題として上記の2点が必要であることを覚えておきましょう。

 会社の利益につながる人脈を築いていくのも社長の大きな役割の一つです。 

営業マンであれば売上を向上させるのに役立つ人脈を広げることに意味があります。

しかしトップという立場では、単に売上を上げることだけを意識しているわけにはいきません。

企業活動を継続していくベースを強化できる人脈を構築していくことが大事であり、それを実現するためにいろいろな交流会などに参加する必要もあります。

自社より大きな会社のトップにアプローチする場合もあれば、可能性を秘めた若い起業家と親睦を深めることもあるのです。

合併や買収なども視野に入れてあらゆる可能性を探りながら、人脈を広げていかなければなりません。

また、人脈を広げることには他にも大きな意味があります。

さまざまな経営哲学を学ぶチャンスを得られるので、書籍などで勉強しているだけでは見込めないような成長を遂げられることも少なくありません。

社長になることをゴールだと考えていると、そこで会社の進化も止まってしまうので注意が必要です。

投資対象になる純金と株式会社ゴールドリンク

(1)世界的に普遍的な価値を持つ純金

日本では老後に備えて分散投資を行う人が増えています。

分散投資には様々な方法がありますが、昔から実践者が多い投資方法のひとつが金投資です。

純金を対象にした投資は堅実な投資方法なので人気があります。

金は永遠の輝きを持つため、ジュエリーの側面でも世界中で愛されています。

貨幣や貴金属という面を持ち、人間の長い歴史の中で変わらぬ価値を持っているのが金です。

世界中で取引されているので価格は変動しますが、インフレで貨幣価値が減ってしまっても金の価値は上がります。

普遍の価値があるため長期に保全できるメリットがあります。

株やFXは短期的な値動きで利益を出す人が多いですが、金は10年先や20年先の資産を保全する方法なので人気を集めています。

人類が金を発見したのは6000年以上も前のことです。

はるか昔から現在に至るまで、希少性のある貴金属なので多くの人に愛されています。

長い歴史があるのにもかかわらず、これまでの採掘量は約18万トンと少ないです。

年間で約3000トン前後の産出量があり、市場から回収分を合わせると約4500トン前後で世界の金需要をまかなっています。

金は地金や宝飾品、金貨という使い道だけでなくハイテク産業の資源にも利用されています。

純金は世界中の貨幣の安定に貢献する金属です。

実物資産なので物にもお金にもなり普遍的な価値を持ちます。

(2)多くのメリットがある純金積立

日本銀行をはじめ主要国の中央銀行では、支払い準備金の形で保有されています。

持っている資産を運用する場合、ポートフォリオに金を組み入れる人は多いです。

銀行にお金を預ける方法は資産を安全に保有する堅実な方法で、いつでも必要なときにお金を引き出せるというメリットもあります。

預貯金はメリットがあるもののインフレによって価値が減る可能性もあり、資産保全の方法の中では絶対的に安全なものではないです。

株式や債券は上手くいけば高い収益性が期待できますが、発行元の信用が低下すると紙くず同然になってしまうリスクがあります。

純金は実物資産なので、株式や債券など紙の資産の信用リスクを減らすことができます。

安定した価値を長期間にわたり保全できるのが金のメリットで広く使われています。

金を購入する場合、地金で購入する人もいれば金貨を購入する人もいます。

最近注目を集めているのが純金積み立てで、多くのメリットがあります。

毎月決まった金額分を購入するため価格が高いときは少ない量を購入し、価格が安いときは多く購入します。 金の購入価格が平均化されることで、価格の変動リスクを軽減することができます。

会社によっては毎月決まった金額を購入する方法以外に、資金に余裕がある場合に購入できるスポット購入も利用できます。

月間スポット購入と当日スポット購入を利用できる会社を使っている場合、当日スポット購入を選択することで買いたい時に任意の金額分を購入することが可能です。

当日スポット購入は購入するタイミングを自分で設定できるという利点があります。

純金積立は金という現物を購入しますが、現物管理は株式会社ゴールドリンクなどの運営会社が行います。

(3)純金を保管する仕組み

運営会社はセキュリティが厳しいため盗難のリスクがなく安心です。

銀行の貸金庫に金を保管する場合は面倒な手続きが必要になります。

運営会社が金の保管をしてくれる場合は、煩わしい手間がかからないので楽です。

金が貯まった場合、受取る方法には様々な方法があります。

そのまま金地金を受取る方法もあれば、売却して現金を受取ることもできます。

運営会社にもよりますが、ジュエリーや金貨の形で受取れる会社もあります。

プラチナや銀に交換できる会社もあるので選択肢は広いです。

自宅で金を保管する場合は保管料の必要はないですが、積立の場合は年会費や積立購入手数料がかかる会社もあります。

株式は取引所が開いている時間であればリアルタイムでの取引が可能ですが、純金積立の場合は運営会社が表示している小売価格で購入することになります。

運営会社に金を預ける方法には、消費寄託と特定保管という2種類の方法があります。

消費寄託は、購入した金の所有権が運営会社に移ることになります。

移転した金は運営会社が運用しますが、契約者は金の返還をいつでも請求することができます。

一般的に金の保管料は無料の会社が多いため、契約者はコストを抑えることが可能です。

金の所有権は運営会社に帰属するので、もし運営会社が倒産した場合は預けていた金が戻らないリスクも考えられます。

金を預ける場合は、株式会社ゴールドリンクのような信用ある運営会社を選ぶことが大切です。

特定保管は、金の所有権は契約者に帰属します。

運営会社は契約者から返還を請求されるまで金庫で金を保管することになります。

金の所有権は契約者に帰属しているので、運営会社が倒産しても金は戻ってきます。

運営会社の金庫で保管するので、契約者は保険料を払うことになります。

消費寄託も特定保管もそれぞれ特徴があるので、契約者は自分に合った方法を選択します。

良い税理士法人の探し方

1)税理士法人に属している税理士選び

企業が税務を明確に管理しようとする場合には、専門家に委託することが非常に有効な方法です。

中小企業の中には自社で専門的な知識を学習した社員が税務に関して様々な業務を行う場合もありますが、法律的な知識が十分に備わっていないことがあるほか、万が一の際の様々な対応に困ってしまうことも多いため、専門家に委託するのが非常に効果的なものとなっているのです。

当然顧問として雇用することから費用はかかりますが、税の問題は確実に行っておかないとリスクが非常に大きいため、そのための保険と考えて必要な経費を支出することが必要となっています。

専門家となるのは税理士が挙げられますが、この場合にその選び方で最も良いのは、税理士法人に属している税理士を選ぶのが非常に良い方法です。

税理士法人は税務を担当する税理士の集まりとして組織として認められているものであり、法律的な優遇措置を受けている組織である反面、様々な罪の問題にして厳格に対処しなければならない責任を負っているからです。

そのため非常に厳しく税務署やその他の省庁から管理されるものとなっており、その内容が一貫していることから安心して依頼することができる組織が多いのが特徴となっています。

税理士法人は単に税理士の集まりと言うだけではありません。

法人格を持ち様々な優遇を受けている点が特徴となっています。

2)公正で適切な業務を行うことが重要

一般的に税の面では様々な法人は優遇措置を受けている点はよく知られており、一般の人であれば課税対象となる様々な物品の購入や業務にかかる費用を、法人の場合は必要経費として処理することで優遇措置が受けられる仕組みを持っていたり、法人として利益が上がらない場合には所得税が免除されるなど、社会的な貢献をしなければならない義務と引き換えに多くの優遇措置を受けていることになるのです。

税理士法人もこのような措置を受けていることから非常に厳格な業務を行う義務が存在しており、そのために業務内容が非常に公正で適切であると考えられている殿下ポイントです。

税理士の中には個人で業務を行っている人も少なくありません。

この場合には個人事業主として行っている人もいますが、業務に関する客観的な判断を行う力に乏しいため、様々な問題を抱えてしまうことも多いのです。

法律的な部分では非常に厳格に業務を行っているように見えても、実際には個人としての経営状態や様々な業務の進め方で問題を生じてしまう場合もあり、さらに相互チェックの機能が事務所の中に存在しない危険性があるため、場合によっては法外な料金を徴収されてしまうことも少なくありません。

このような事態を避けるためには、安心して依頼をすることができる法人格を持つ税理士に依頼することが非常に重要なポイントとなるのです。

しかし、単に法人格を持っていれば安心と言うものではなく、信頼できる税理士を見つけるためにはその他にも様々な要素があり、これらを十分にチェックしておくことが重要となります。

3)事業規模の違いが対応能力の差にもなっている

その中でも特に重要なのは実績です。

税理士の中には企業の中でその企業に関する税務だけを長期間行っている人と、様々な企業の顧問税理士等を経験し対応能力に優れた人とがいるため、同じ資格を持っていても対応能力に大きな違いがあることが多いのです。

1つの企業の税務だけを長期間行っている税理士の場合には様々なバリエーションや業務の進め方に関する理解をする能力が乏しく、考え方が画一的になってしまう傾向があります。

この場合には経営者との意見が合わなくなってしまうばかりでなく、経営者を含めた企業側の社員に大きな負荷を生じてしまうことが多いのです。

基本的に税務処理は企業の業種や経営状態によって変化する基本的に税務処理は企業の業種や経営状態によって変化するのですが、この対応をすることができない税理士の場合には画一的な方法に終始してしまうことが多いため、これが業務に支障をきたしてしまうケースも少なくありません。

そのため柔軟に様々な物事を処理することができる税理士が非常に適しているのです。

ただし一般的な税理士個人では、様々な業種やその手法に対応することができる高い能力と経験値を持っている人は少ないものです。

そのため様々な業務に対応する税理士を抱える税理士法人が非常に適していると言う結論になります。

これらの税理士法人の場合には業務の内容やその種類に応じて適切な税理士を派遣することが可能であり、また問題が生じた場合には多くの税理士とのあいだで意見交換を行うことがスムーズに実現できるため、迅速に問題を解決する能力を備えていると言えるのです。

この条件が税理士を選ぶ際にも非常に重要な要件となっており、多くのタイプの異なる税理士のサポートを受けることができることにもつながるため、重要なポイントとなっています。

 

 

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障害年金の診断書の提出で注意しておきたいこと

1,障害年金の診断書について

障害年金の受給者は、定期的に診断書を提出する必要があります。
障害や病気の程度によって、提出する必要がある期間は、様々です。

障害年金の認定次第で、1級、2級と年金の金額も変わってきます。
しかし、1級程度の障害がありながらもなかなか1級が妥当と認定されないことも多々あります。

そのためには、診断書の提出時期に、医師へ相談を行うには十分な注意が必要となるでしょう。
なぜならば、1回の認定で2級と認定されると、また新たに数年後の診断書の提出時期を待たなければならないからです。

もちろん、認定された金額に納得が行かない場合には、不服申し立てをできる制度があるのですが、障害を抱えていることでなかなかその行動を起こしにくいために諦めてしまうことも多いものです。

2,手術を行った日・手術名の記入がもれなく書かれているか

障害年金の診断書を提出する際に、注意して欲しいことは、手術を行った日・手術名の記入がもれなく書かれているかという点を確認しなければなりません。
複数回の手術を受けている場合、傷病や障害に関係ある手術の記載が認定の決め手になるのに、抜けがあることで軽く認定されたり、障害年金に該当しないと判断されたりすることがあるからです。

また、病院によっては医師が診断書を書く時間を確保できにくいこともあります。
診断書に関する書類が、届いたら前もって相談や依頼をしておくのがおすすめです。

診断書は、細部にわたって各項目や聞き取りもあるため、医師に時間を確保してもらう必要があるので、できるだけ早い段階で相談しておくようにしましょう。

また、診断書を受け取った際にも、先程の手術に関する記載だけではなく、病院名や発症した日付など重要視される項目に記載漏れがないかどうかを確認しておくのが賢明です。
あらたに書き直してもらうためには、もう一度、病院へ受取に行かなければならなくなりますし、充分に注意をしてください。

3,ご自身の体調を可能な限り整えて受診をする

特に、身体障害で上肢や下肢に障害がある場合には、関節の動く範囲や関節の長さ、角度など詳しい計測が求められるため、時間がかかってしまいます。
障害年金を依頼する方は、ご自身の体調を可能な限り整えて受診をすると余分なストレスがかかるのを避けられるのではないでしょうか。

また、これまでの認定が軽いと思われる場合には、レントゲン撮影やその他の検査結果をデータとして添付することも認められていますので、検討してみることも可能だと思われます。
ただ、それらの検査結果が必ずしも、診断書の認定に反映されるかどうかは分かりません。

障害年金の認定には、主治医の診断書の書き方次第で大きく変わることが少なくありません。
そのためにも、前もって主治医との意思疎通を確実に行っておくのが賢明です。

相談をしないままでいると、現状の認定のままで診断書を作成されてしまいこともあり得ます。
本来なら、1級の受給ができる状態にあるのに2級のままで認められてしまうと、受け取る年金額に大きな差が出てしまうため損をしてしまいます。

4,まとめ

受給する条件を満たしている場合に、改めてこれまでの傷病や障害の程度が変わっていないかと自らも意識することを心がけることで、正当な認定を受けられる可能性を高めることができるでしょう。

前回の診断書を提出した頃とどう病気の程度や障害の程度が変わっているのかを自らもしっかりと把握しておくと、主治医に伝えやすくなります。
診断書の提出は、障害年金申請で毎年行われるものではないだけに慎重に伝えられるように前もって心得ておく必要があります。

次回の診断書の提出時期は、数年後に指定されているので事前にいつがその時期に該当しているかどうかも、確認しておくと大まかに想定することができやすくなるので記録に残すと良いでしょう。